Wir sind auf der Suche nach echten Persönlichkeiten. Menschen mit Leidenschaft, die Lust haben, ihr Wissen und Können bei uns und unseren Kunden einzubringen. Für uns zählen nicht nur Zeugnisse und Zertifikate. Quereinsteiger und Vorwärtsgeher sind bei uns richtig. Infragestellung und Konfrontation sind bei uns willkommen, wenn es um den Status quo, unsere Strukturen & Prozesse und die Weiterentwicklung von OMMIT geht. Wenn es um Menschen, unsere Firmenkultur und berufliche Beziehungen geht, suchen wir einfühlsame Harmoniestifter.
Wie oft hast du gerade “Ja” gesagt?
Wenn du keinen bis ins Detail vorgegebenen Arbeitsplan willst, sondern die Freiheit deinen Arbeitsplatz, ein ganzes Unternehmen und die Prozesse gestalten zu können, dann melde dich bei uns. Und wenn du immer noch liest und dich angesprochen fühlst aber Angst hast oder dir unsicher bist, ob du die oder der Richtige dafür bist, melde dich trotzdem! Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg!
Wir sind überzeugt, gute Beratung ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem komplexen IT-Projekt in einem innovativen Umfeld.
Es erwartet Dich eine individuelle Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn Stillstand kennen wir nicht. Gemeinsam planen wir Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche und Teamevents, um regelmäßig an Deiner Karriere zu arbeiten.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann komm´ mit zu OMMIT!
Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen.
OMMIT ist ein Beratungsunternehmen für IT-Management. Unser erklärtes Ziel ist die stetige Verbesserung des Business-IT-Alignment und des IT-Enabling unserer Kunden. Wir erreichen unser Ziel, durch kompetente Beratung zu Strategie, Methodik, Prozessen und deren Controlling.
Unser Schlüssel zum Erfolg ist unser Team: Persönlichkeiten, die Interesse an digitalen Prozessen, interdisziplinärer Projektarbeit und Einsicht in die Notwendigkeit permanenter, fachlicher und persönlicher Weiterbildung haben.
